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四聯(lián)集團(tuán)董事長向曉波建議成立國家儀器儀表研究院


  來源: 中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào) 時(shí)間:2020-05-28 編輯:清風(fēng)
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儀器儀表是信息產(chǎn)業(yè)的源頭,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大數(shù)據(jù)、智能化的關(guān)鍵技術(shù)手段和支撐,對國家科技、工業(yè)、民生發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全具有重要的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性作用。”全國人大代表、四聯(lián)集團(tuán)董事長向曉波如是說。

中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司董事長向曉波


儀器儀表是典型的跨學(xué)科技術(shù)密集型行業(yè),尤其是高端產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)突破難度很大,國內(nèi)骨干企業(yè)一直在不懈努力,取得了一些成果,如高精度智能儀表及控制系統(tǒng),但部分領(lǐng)域仍差距巨大,如尖端科學(xué)儀器。由于儀器儀表所涉學(xué)科門類眾多,其產(chǎn)品發(fā)展僅靠企業(yè)或企業(yè)自發(fā)聯(lián)合相關(guān)高校、科研院所攻關(guān)是不夠的,需要形成更有力度、更有效率的工作載體和機(jī)制,整體聯(lián)動(dòng),高效協(xié)同,支持行業(yè)發(fā)展及企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。


“目前,我國缺乏高層次儀器儀表研究院這樣的應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)?!毕驎圆◤?qiáng)調(diào),中國工程院作為我國工程科學(xué)技術(shù)界最高榮譽(yù)性、咨詢性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),主要職能是組織院士開展戰(zhàn)略咨詢研究、為國家決策提供支撐服務(wù),不像中國科學(xué)院那樣有諸多下屬研究所;而儀器儀表學(xué)會(huì)和儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì)是由科技工作者或企業(yè)家自愿組成的學(xué)術(shù)性或產(chǎn)業(yè)性團(tuán)體,是一種較為松散的交流平臺(tái),并不承擔(dān)實(shí)用性研究。因此,當(dāng)企業(yè)遇到具體問題時(shí),雖不缺乏討論、交流的渠道,但卻缺乏及時(shí)、有效的具體幫助并形成解決方案。如果能由中國工程院領(lǐng)銜搭建國家層面的應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新體系,一方面整合利用一部分現(xiàn)有研發(fā)機(jī)構(gòu)和資源,另一方面按需新增一部分,設(shè)立分行業(yè)的高層次應(yīng)用技術(shù)研究院(所),希望考慮設(shè)立儀器儀表研究院,以應(yīng)用創(chuàng)新為導(dǎo)向,以滿足市場需求為目標(biāo),專門從事儀器儀表應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新研究。


作為國內(nèi)儀器儀表行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的領(lǐng)頭羊,向曉波代表顯然對成立研究院這事思量已久,對研究院的定位、運(yùn)行模式、人才培養(yǎng)等都進(jìn)行了深入思考。


關(guān)于定位,向曉波認(rèn)為,儀器儀表研究院為非盈利科研機(jī)構(gòu),定位于基礎(chǔ)科學(xué)研究和工業(yè)研發(fā)之間,其設(shè)立目的是服務(wù)企業(yè)而非與之競爭,在保持自身科研獨(dú)立性的同時(shí),應(yīng)盡可能貼近企業(yè)客戶的需求,為市場提供具有相當(dāng)產(chǎn)品成熟度的科研創(chuàng)新服務(wù),既注重快速實(shí)踐的產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化,又時(shí)刻密切跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,發(fā)展必要的前沿科技以創(chuàng)造一種動(dòng)態(tài)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。研究院以獲取企業(yè)項(xiàng)目委托能力的大小作為其評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過承擔(dān)實(shí)用性研究任務(wù),真正成為從科技到商業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的催化劑,幫助企業(yè)解決創(chuàng)新發(fā)展中面臨的各種具體問題,開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝。


關(guān)于運(yùn)行模式,向曉波認(rèn)為,政府每年撥付一定比例的基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi)用于研究院各分支研究所的正常運(yùn)營,此外還可聯(lián)合企業(yè)與高校共同承擔(dān)國家重大研發(fā)項(xiàng)目,但各分支研究所最大的經(jīng)費(fèi)來源應(yīng)為企業(yè)委托收入部分。通過這種運(yùn)行模式,研究院引導(dǎo)各分支研究所健康發(fā)展,確保公助、公益、非盈利性質(zhì)。這種運(yùn)行模式可以在一定程度上保障一種兼具實(shí)踐精神和創(chuàng)新精神的平衡,既能讓各分支研究所盡可能為企業(yè)提供面向?qū)嵺`的科技創(chuàng)新,同時(shí)又避免應(yīng)用科學(xué)研究本身完全以市場和產(chǎn)品為導(dǎo)向,借此保持一定程度的科研獨(dú)立性,以期保障對高風(fēng)險(xiǎn)、研發(fā)周期長的前沿技術(shù)的投入。


關(guān)于人才培養(yǎng),向曉波認(rèn)為,依托儀器儀表研究院強(qiáng)大的科技創(chuàng)新能力,為企業(yè)定向培養(yǎng)工程碩士、博士等高層次人才。目前國內(nèi)以高校為主的工程碩士、博士培養(yǎng)體系大多停留在導(dǎo)師能拉什么項(xiàng)目,學(xué)生就做什么研究的傳統(tǒng)模式?,F(xiàn)有高校或研究院偏向于基礎(chǔ)研究,導(dǎo)致工程碩士、博士培養(yǎng)存在先天性“偏科”,企業(yè)每年花費(fèi)大量精力和財(cái)力招進(jìn)來的高層次人才還需要較長周期的“二次培養(yǎng)”,且大部分工科博士也不愿意到待遇和環(huán)境不占優(yōu)勢的制造業(yè)就業(yè),這就造成高校和研究院的招聘門檻逐年提高,但急需高層次人才的企業(yè)招不到人才或留不住人才的尷尬局面。通過儀器儀表研究院聯(lián)合企業(yè)定向培養(yǎng)急需的工程人才,不但可以為解決企業(yè)高層次人才需求提供新的途徑,而且有利于不斷充實(shí)具備解決復(fù)雜工程技術(shù)問題、進(jìn)行工程技術(shù)創(chuàng)新以及組織實(shí)施高水平工程技術(shù)項(xiàng)目等能力的專業(yè)型工程人才隊(duì)伍。(記者 莊冠蓉)


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