其一,重視人才的培養(yǎng),與儀器行業(yè)基礎(chǔ)理論的創(chuàng)新。多埋頭科研。為儀器行業(yè)的發(fā)展提供源源不竭的技術(shù)動(dòng)力,不斷進(jìn)行技術(shù)積累,以達(dá)到今后的技術(shù)質(zhì)變。
其二:企業(yè)在發(fā)展過程中,增加科研的投入,加大研發(fā)力度。
其三:改革現(xiàn)有的公司管理制度。多借鑒西方先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),深化改革,培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展文化,盡可能做到人盡其才物盡其用。
基于以上提到的問題,儀器企業(yè)的改革是一個(gè)方向之一。這幾年,國家對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重視,也相應(yīng)的提供了大力的支持,尤其是中國制造2025等一系列政策的提出,國內(nèi)的儀器企業(yè)應(yīng)該把握時(shí)機(jī),力爭(zhēng)與國外的儀器企業(yè)縮小距離。