(三)推進(jìn)規(guī)范管理
完善管理規(guī)范。制定完善國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地相關(guān)管理辦法,對(duì)創(chuàng)建類型、條件、程序等進(jìn)行必要調(diào)整。調(diào)動(dòng)發(fā)揮地方、行業(yè)工作積極性,分地區(qū)、分行業(yè)建立健全示范基地創(chuàng)建和管理的規(guī)范要求。
加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)測。完善示范基地經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測體系和信息管理制度,密切跟蹤示范基地發(fā)展情況,建立常態(tài)化數(shù)據(jù)收集、挖掘和共享機(jī)制。依托制造強(qiáng)國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)等平臺(tái),做好監(jiān)測預(yù)測預(yù)警分析和相關(guān)研究。
抓好質(zhì)量評(píng)價(jià)。組織開展示范基地發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)工作,建立分級(jí)分類指導(dǎo)的工作基礎(chǔ),加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,完善退出機(jī)制,保持示范基地發(fā)展先進(jìn)性,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,培育有全球影響力和競爭力的先進(jìn)制造基地。
(四)健全人才培養(yǎng)體系
加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì),圍繞示范基地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,引進(jìn)“高精尖缺”專業(yè)技術(shù)人才。支持示范基地骨干企業(yè)與高校院所合作,共同建設(shè)研究生培養(yǎng)(實(shí)習(xí))基地、行業(yè)公共(共性)技術(shù)平臺(tái)。組織實(shí)施示范基地“博士服務(wù)團(tuán)”、“專家服務(wù)團(tuán)”行動(dòng)計(jì)劃。
實(shí)施管理隊(duì)伍能力提升工程。利用中德合作等平臺(tái),推動(dòng)與國外先進(jìn)園區(qū)和知名企業(yè)合作,加強(qiáng)示范基地管理人才和企業(yè)管理人才培養(yǎng)。選拔示范基地中小企業(yè)經(jīng)營管理人才參加領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班,培養(yǎng)造就一批具有戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神和管理創(chuàng)新能力的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。
加大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度。構(gòu)建校企對(duì)接平臺(tái),加強(qiáng)示范基地與職業(yè)院校合作,采取“企業(yè)院校”聯(lián)合辦學(xué)、訂單式培訓(xùn)等模式,造就一批緊缺產(chǎn)業(yè)工人和高級(jí)技師,培育精益求精的工匠精神。支持示范基地建立高技能人才培訓(xùn)中心和技能大師工作室,完善高技能人才技術(shù)培訓(xùn)體系,形成政府、行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)力量四位一體的高技能人才開發(fā)培養(yǎng)體系。
(五)強(qiáng)化示范帶動(dòng)
推動(dòng)交流合作。鼓勵(lì)通過聯(lián)盟等形式,推動(dòng)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地建立行業(yè)性、區(qū)域性的合作交流平臺(tái),完善合作交流機(jī)制。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)議交流、項(xiàng)目觀摩、現(xiàn)場考察等多種形式,推動(dòng)示范基地之間的經(jīng)驗(yàn)分享與交流合作。
加大宣傳力度。通過編制發(fā)布示范基地年度發(fā)展報(bào)告、媒體宣傳等多種渠道和方式,加大對(duì)示范基地推進(jìn)工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)其他產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的輻射帶動(dòng)作用。
加強(qiáng)對(duì)外合作。通過多種方式加強(qiáng)與有關(guān)國際組織、國外園區(qū)的溝通交流與合作,提升示范基地國際影響力。開展示范基地國際對(duì)標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。鼓勵(lì)示范基地以“一帶一路”沿線國家、境外產(chǎn)業(yè)園區(qū)為重點(diǎn),有序參與重點(diǎn)領(lǐng)域投資合作。支持以示范基地為載體,開展國際合作園區(qū)建設(shè)。