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松山湖管委會組織研電賽師生團(tuán)走進(jìn)優(yōu)利德集團(tuán)開展交流活動


  來源: 優(yōu)利德 時間:2023-08-15 編輯:白芷
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8月12日,由松山湖管委會牽頭組織,中國學(xué)位與研究生教育學(xué)會副秘書長趙瑜,研電賽發(fā)起人、清華大學(xué)教授周祖成等一行100余人先后到東莞頭部企業(yè),包括華為、中國散裂中子源、優(yōu)利德科技(中國)股份有限公司(下稱“優(yōu)利德”)等參觀交流。優(yōu)利德董事長洪少俊先生及各區(qū)域銷售總監(jiān)對各專家教授、企業(yè)代表的到訪表示熱烈歡迎。








各專家教授、企業(yè)代表一行首先抵達(dá)優(yōu)利德文化廳。大家以圖文介紹、實(shí)物展陳、視頻展播等多種形式深入了解集團(tuán)35年的發(fā)展歷程和成果,縱覽崢嶸歲月。隨后,代表團(tuán)在產(chǎn)品演示廳通過場景展示、案例介紹及互動體驗(yàn)等方式,了解優(yōu)利德的技術(shù)實(shí)力、產(chǎn)品優(yōu)勢及應(yīng)用領(lǐng)域,感受優(yōu)利德測試測量產(chǎn)品和綜合解決方案方面的沉淀與積累,并圍繞優(yōu)利德的創(chuàng)新產(chǎn)品及發(fā)展思路,展開了熱烈的探討。







優(yōu)利德技術(shù)人員與參觀人員展開交流


隨著科技的發(fā)展,社會需要更多高技術(shù)技能人才。高等院校肩負(fù)著向社會輸出高素質(zhì)技術(shù)技能人才和培育能工巧匠、大國工匠的職責(zé)。在參觀交流的過程中,優(yōu)利德與專家教授、企業(yè)代表就校企深度融合發(fā)展,聯(lián)合培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能人才方面達(dá)成了共識。不少專家教授紛紛表示此次交流活動為加強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)人才供需有效對接,搭建了很好的交流平臺,受益匪淺。


同日,由東莞市人社局牽頭組織的“同心相聚”人才招聘會暨項(xiàng)目對接會在東莞理工學(xué)院舉辦。本次人才項(xiàng)目對接會上,優(yōu)利德帶來大量優(yōu)質(zhì)崗位,與青年學(xué)子親切交流,為在場學(xué)生詳細(xì)解讀東莞市人才政策及人才服務(wù)情況,并圍繞企業(yè)人才需求、人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)等內(nèi)容與學(xué)生進(jìn)行深入交流,現(xiàn)場氣氛活躍,達(dá)成多個崗位就業(yè)意向,效果顯著。



多年來,優(yōu)利德始終以推動新工科教育發(fā)展為己任,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)與教育之間的聯(lián)系,積極探索高等教育體系產(chǎn)學(xué)合作,并開展了協(xié)同育人、中國研究生電子設(shè)計競賽、就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、科研合作、課程改革建設(shè)、共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等校企合作項(xiàng)目。今后,優(yōu)利德將更加積極探索產(chǎn)教融合的長效機(jī)制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,推動高校人才培養(yǎng)與就業(yè)的有機(jī)聯(lián)動,以校企命運(yùn)共同體賦能社會高質(zhì)量發(fā)展。

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