黃建忠說，在公司黨委號(hào)召下，高德紅外有200多名員工，疫情期間近百天無休，一直堅(jiān)守在崗位，有不少人還和他一樣，進(jìn)到了方艙、進(jìn)到了定點(diǎn)醫(yī)院。

去年2月底前，該公司累計(jì)生產(chǎn)的近萬臺(tái)全自動(dòng)測溫設(shè)備，被發(fā)往20余個(gè)省市的抗疫一線。進(jìn)入3月后，在產(chǎn)能有富余的情況下，公司又先后向日韓、美國、東南亞和歐洲等地出口自動(dòng)測溫設(shè)備，積極支援全球抗疫。

黨建與創(chuàng)新發(fā)展同頻共振

黃立說，回望那段難忘的歲月，高德紅外最大的定盤星就是講政治——通過企業(yè)黨委，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員員工先鋒模范作用發(fā)揮出來，把大家的愛國熱忱激發(fā)出來，凝心聚力打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。

他說，自主創(chuàng)新能力不斷提高的背后，是黨建力量的有力支撐。高德紅外在科研、生產(chǎn)、管理等中心部門均成立黨支部，設(shè)立黨小組，并由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨支部書記，讓黨建與科技攻關(guān)同頻共振。黨員職工在車間班組、重點(diǎn)項(xiàng)目、科技攻關(guān)中當(dāng)先鋒、作表率，形成了黨員帶頭創(chuàng)新、人人勇于創(chuàng)新的良好氛圍。

如博士黨員周文洪，帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)吃住在實(shí)驗(yàn)室3年臥薪嘗膽，成百上千次實(shí)驗(yàn)，終于攻克雙色芯片項(xiàng)目。在該公司負(fù)責(zé)研制百萬像素級(jí)雙色雙波段紅外探測器芯片的班組，黨員比例就達(dá)到了6成。公司高芯科技工藝部黨員王龍，是號(hào)召發(fā)出后第一個(gè)主動(dòng)報(bào)名返崗工作的員工。在人手嚴(yán)重不足的情況下，他兼任多人工作，曾連續(xù)加班52天不休息，保障了各項(xiàng)目按期交付。

黨旗，高高飄揚(yáng)在民營企業(yè)。黃立說，高德紅外的“紅色基因”與生俱來，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展背后的“紅色密碼”。（極目新聞?dòng)浾?李博 通訊員 余小小）