隨著近年來(lái)電子產(chǎn)品呈現(xiàn)出精細(xì)化、小型化和多功能的趨勢(shì)，對(duì)于SMT表面貼裝技術(shù)的要求也越來(lái)越苛刻。來(lái)自江蘇新安電器有限公司金紅心總經(jīng)理認(rèn)為未來(lái)SMT表面貼裝技術(shù)發(fā)展將更多朝著滿足多品種小批量的生產(chǎn)需求。公司對(duì)未來(lái)市場(chǎng)和產(chǎn)品需求主要集中在系統(tǒng)信息化方面，如何做好從客戶端到采購(gòu)端的數(shù)據(jù)采集及分析顯得至關(guān)重要，目前也是公司亟待解決的問(wèn)題。上海亞明照明有限公司上海基地總經(jīng)理沈玉君表示照明行業(yè)不論是LED 還是OLED的趨勢(shì)都代表著電子元器件和半導(dǎo)體的發(fā)展。未來(lái)電子制造行業(yè)碰到的新技術(shù)短期內(nèi)更多的是指元器件的集成封裝和半導(dǎo)體的未來(lái)集成程度。未來(lái)產(chǎn)品會(huì)把所有的功能都集成到某一個(gè)芯片里邊，用壓合、印制或其他方式形成。貼裝或許會(huì)淡出一部分，但是市場(chǎng)永遠(yuǎn)會(huì)在。包括智能手機(jī)也好，未來(lái)的產(chǎn)品是一個(gè)智能終端的概念。而包括當(dāng)下提到的智能家居，其核心就是控制，那么數(shù)據(jù)的采集和控制量會(huì)變得非常大。未來(lái)不論智能終端是以手機(jī)、手表或其他形式呈現(xiàn)，如何快速響應(yīng)和實(shí)現(xiàn)客戶對(duì)不同產(chǎn)品的需求，將會(huì)是考驗(yàn)供應(yīng)鏈端，包括后期產(chǎn)品服務(wù)遞交的最關(guān)鍵點(diǎn)。其重要突破點(diǎn)將在于數(shù)據(jù)采集，如何能夠精準(zhǔn)實(shí)時(shí)地掌握這些數(shù)據(jù)并進(jìn)行相應(yīng)分析。
信息數(shù)據(jù)的安全管理
電子制造自動(dòng)化勢(shì)不可擋，信息數(shù)據(jù)的安全管理也成為保障公司安全的重要指標(biāo)。昆山鴻仕達(dá)電子科技有限公司的胡海東總經(jīng)理堅(jiān)信掌握數(shù)據(jù)分析工具和運(yùn)算流程才算是掌握核心能力。目前公司只是在內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)云上進(jìn)行數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析，考慮到外部網(wǎng)絡(luò)的安全問(wèn)題，也很期待以后互聯(lián)網(wǎng)完善后的數(shù)據(jù)采集。大數(shù)據(jù)的采集和分析需要熟悉公司流程、業(yè)務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)會(huì)有專業(yè)的知識(shí)領(lǐng)域和工具完成數(shù)據(jù)的分析，而考慮到安全問(wèn)題，希望能夠培養(yǎng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)研究一種方式或者公式應(yīng)用在大數(shù)據(jù)的分析運(yùn)算中。
印度電子市場(chǎng)剖析
近年來(lái)，電子生產(chǎn)企業(yè)在印度設(shè)廠的消息層出不窮，印度成為世界第二個(gè)手機(jī)生產(chǎn)工廠似乎只是時(shí)間問(wèn)題。印度具有龐大的消費(fèi)市場(chǎng)，其智能手機(jī)普及量?jī)H占人口比例不到百分之十，其未來(lái)的潛力不可估量。此外，印度方面制定的一系列優(yōu)惠政策已成功吸引到一批包括富士康在內(nèi)的手機(jī)制造廠商在印度設(shè)廠，現(xiàn)階段工廠主要集中在印度的南北部。
在印度制造業(yè)崛起之路上，大多數(shù)專家認(rèn)為仍有諸多困難需要攻克，原因有以下幾點(diǎn)：①印度政治制度的制約，不能像中國(guó)實(shí)行規(guī)定時(shí)間內(nèi)計(jì)劃；②印度勞動(dòng)力缺乏規(guī)則感，難以承擔(dān)廠家所需的生產(chǎn)力；③印度的文化教育水平普遍偏低，缺少手機(jī)制作上的接受能力和應(yīng)變能力；④中國(guó)制造商不僅擁有一個(gè)加工廠，還需要配套的加工廠配合生產(chǎn)。而印度在這方面較為薄弱，在一定程度上，將拖累手機(jī)生產(chǎn)；⑤印度城市基礎(chǔ)建設(shè)沒(méi)有完善，比如水源和衛(wèi)生問(wèn)題。正如上海復(fù)珊精密制造有限公司的朱箭副總裁所說(shuō)，印度整體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的落后，使高端人才很難長(zhǎng)居久待。
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