2021年1月1日起，岡澤尊宏先生上任成為日置HIOKI新一任社長(zhǎng)，并在2020年12月15日日置總部HIOKI大廳中進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)方針發(fā)表的記者招待會(huì)發(fā)表提出了長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方針「愿景2030」。

歷代社長(zhǎng)交替移交“幸福的金鑰匙”是一個(gè)慣例儀式，日置HIOKI將在岡澤社長(zhǎng)的帶領(lǐng)下繼續(xù)創(chuàng)造輝煌。

圖為：細(xì)谷前社長(zhǎng)把“鑰匙”移交給岡澤新社長(zhǎng)

圖為：岡澤新社長(zhǎng)履歷

給中國(guó)客戶(hù)的新年致辭

正值中國(guó)新年，想在這個(gè)新春佳節(jié)之際，由我代表日置集團(tuán)為中國(guó)的廣大客戶(hù)送上最真摯的祝福，感謝你們長(zhǎng)久以來(lái)的支持，陪伴日置一同成長(zhǎng)。

去年年末我們?cè)谥袊?guó)又新成立了日置(上海)科技發(fā)展有限公司，和日置(上海)商貿(mào)有限公司一起為中國(guó)客戶(hù)提供了更及時(shí)更快速的解決方案。

我的經(jīng)營(yíng)方針是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)一體化。為了持續(xù)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，以更貼近客戶(hù)使用現(xiàn)場(chǎng)的方式，來(lái)持續(xù)改革的腳步。

當(dāng)今被稱(chēng)為是電子化技術(shù)大變革時(shí)期。另外，為了可持續(xù)社會(huì)的發(fā)展，能源的源頭也從化石燃料朝向可再生能源進(jìn)行著革命性的轉(zhuǎn)變。通過(guò)電氣測(cè)量，把安全有效的能源活用，從而為促進(jìn)社會(huì)的安全和發(fā)展做出貢獻(xiàn)是我們HIOKI的使命。我們將通過(guò)自身提供的電氣測(cè)量解決方案，為當(dāng)下的社會(huì)變革提供保障。

最后，新的一年祝愿大家平安幸福,“牛"氣沖天,"?！鞭D(zhuǎn)乾坤，萬(wàn)事大吉！

中期重點(diǎn)方針Hi-CEO

為了實(shí)現(xiàn)2030愿景，社長(zhǎng)岡澤尊宏先生在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方針「愿景2030」的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出了2021到2023中期重點(diǎn)方針Hi-CEO。

什么是Hi-CEO

在這所謂百年一遇的重大變革期中，日置勵(lì)志成為不倚靠他人支援和幫助，不被他人所擺布的能獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，這點(diǎn)永遠(yuǎn)不變。（全體員工的價(jià)值觀）

Customer first

沒(méi)有客戶(hù)的滿(mǎn)意度，我們無(wú)法繁榮，客戶(hù)的滿(mǎn)意才能支撐我們。2030年的愿景中，我們需要再一次把“客戶(hù)第一”放第一位。

Excellence  in balance

需要持續(xù)繁榮，不是只執(zhí)著于短期還是長(zhǎng)期，改善還是改革，品質(zhì)還是成本，現(xiàn)有品還是新品，現(xiàn)有客戶(hù)還是新客戶(hù)，公司業(yè)績(jī)還是可持續(xù)社會(huì)的實(shí)現(xiàn)，這些其中的一點(diǎn)，而是把兩者在高次元相結(jié)合（平衡），積極的挑戰(zhàn)共存的狀態(tài)。

One HIOKI,            One TEAM

從創(chuàng)業(yè)50周年的【為夢(mèng)想挑戰(zhàn)】開(kāi)始，我們出現(xiàn)在全球視野，到現(xiàn)在我們要為世界各國(guó)的客戶(hù)提供我們的價(jià)值。希望我們能讓世界的客戶(hù)看到一個(gè)日置團(tuán)隊(duì)。

寄語(yǔ)

HIOKI自1935年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，以電氣計(jì)測(cè)器的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售?服務(wù)為主業(yè)、我們努力通過(guò)提供電氣計(jì)測(cè)解決方案為客戶(hù)和社會(huì)的發(fā)展盡自己的一份綿力。我們的企業(yè)理念是「人性的尊重」和「社會(huì)的貢獻(xiàn)」。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念，今后也將專(zhuān)心一意的誠(chéng)信的開(kāi)展我們的業(yè)務(wù)。